医保断缴就清零？员工可自愿放弃社保？这4个社保谣言别再信了

医保断缴三个月，余额就会清零吗？失业保险金能随便领取吗？养老保险缴满15年就可以停止缴纳了吗？这些传了多年的说法，每年都有人会受骗上当。到了2026年呢，奉贤的朋友们，今天一次性把这些社保谣言拆解清楚，帮你省下冤枉花费的钱，保住应该获取的福利。

医保断缴三个月不会清零但中断后果很实在

医保个人账户当中的钱自始至终都是属于你的，哪怕断缴长达三个月，其余额也不会无缘无故就消失不见，关于这个说法早就已经被官方进行辟谣了，然而众多其他人存在误解觉得“只要不清零那就没有问题”，最终等到真正去看病的时候才发觉无法刷卡。

那真正所产生的影响乃是聚焦于连续缴费年限的，上海奉贤地区的医保政策有着相关规定，一旦断缴的时长超过了3个月，其连续缴费年限便会被重新予以计算，尽管累计年限依旧是存在着的，然而连续年限却会直接对退休之后能否享有终身医保待遇造成影响，在2025年的时候，南桥镇有一位居民在断缴了5个月时间之后因住院，自费花费了2万多元，这正是因为其连续缴费年限出现了中断的情况。

失业金不是你想领就能领自愿离职基本没戏

不少人觉得只要工作没了便能领取失业保险金，这可是把失业金想得太过轻易了。2025年，奉贤区就业促进中心给出的数据表明，在全年发放失业金的那些人员里头，主动辞职的所占比例不到3%。

失业保险金存在较严格的条件限制，即“非因本人意愿中断就业”，这涵盖被辞退、合同到期未续签、公司破产等情形，自行提出离职的不符合要求。金海街道有位居民去年年末选择“裸辞”，本以为能够领取失业金以作过渡，前往社保中心跑了两趟后才知晓不符合领取条件。领取失业金需要先办理失业登记，而且要愿意接受再就业培训，并非在家无所事事就能拿到钱。

社保卡借给别人用不是帮忙是违法

于不少奉贤居民而言，在他们的心目当中，把社保卡用来借给家人去看病以及买药，会觉得这不过是一件轻而易举、随手就能做的事情，而实际上，这么做却实实在在地触及到了法律所划定的红线。在2025年的时候，于庄行镇便发生了其中的一个例子，有一位丈夫，他将自己的卡借给妻子去开展产检，最终的结果是，被医保监管系统敏锐地识别出了存在异常情况，进而导致这对夫妻两人的社保卡都被暂停使用长达6个月的时间。

社保卡以实名制的方式绑定着你的就医记录，及以实名制绑定着你的医保基金。若将其借给别人用于冒名就医，情况较轻时会致使结算资格被暂停，情况严重时会依据医保欺诈来追究刑事责任。更不要去提及那些利用社保卡购买保健品，以及利用社保卡进行倒卖药品的行为，奉贤医保局在去年通报了3起违规案例，其中有一人利用社保卡进行囤积降压药后转手倒卖的操作，直接被移送至公安机关。社保卡在你手中持有，相应的责任也在你个人身上。

养老保险缴满15年还得继续交停缴不划算

那种认为“交够15年就坐等退休”的看法，是流传最为广泛的误解，依据《社会保险法》，在职职工只要还没退休，单位就必定得按月缴纳社保，这可不是能随意选择的情况，2025年的时候，奉浦工业区的一家企业曾让旗下员工签订“自愿放弃”协议，然而后来被稽查查处后，补缴了50多万元，员工个人需要承担的那一部分也必须追回来。

退休门槛是15年，并非养老金终结点。工龄延伸越远、缴费基数攀高，退休后月到手资金越丰沛。依上海2025年计发准则，缴费30年者较缴费15年者，养老金至少高出一倍。四十岁始交社保之人，更应争分夺秒，勿在尚可缴纳时主动中断。

个人参保和单位参保养老金算法一样没差别

有的人士讲灵活就业人员去缴纳社保是不具备划算性质的，其退休金相较于单位职工而言是更少的，这实际上是将缴费所存在的负担以及待遇具体水平给混淆在一起了。养老金进行计算的时候仅仅认定缴费基数以及年限，并不会去认是否是你自己进行缴纳或者是单位进行缴纳的情况。在奉贤青村镇有一位从事个体餐饮工作的居民，其会在2025年退休，按照150%这样的档次已经缴纳了18年，他每个月所领取到的养老金比同在社区的企业退休职工还要高出几百块。

有所不同的是，个人参保需自行承担全部费用，而单位参保时公司会帮你分担大部分费用。然而，只要你选择相同的缴费档次，缴纳相同的年限，退休时计算机算出的金额是完全相同的。不存在“单位交钱多”这种情况，社保系统并不考虑你参保的身份。