面试必问！2024大厂精选项目题，程序员这样介绍项目成功率98%

去面试的现场，多数人是因为不懂得如何去“推销”自己才失败的，并非是自身能力的确不足。就算英语口语表达不流畅，从业经历也相当有限，只要在针对项目所作的介绍当中，能够主动说出面试官期望听到的关键字眼儿，便已然在七成参与竞争的人里面胜出了。

项目介绍要像放钩子别像报流水账

有不少候选人在介绍项目之际，习惯于依照时间线进行平铺。具体是采用这种框架，制作了若干模块，最终使项目得以上线。如此这般的描述，面试官在一天之内会听闻十几遍，故而很难留下印象。

更佳的举措是，主动于叙述之中埋下“技术钩子”。举例而言，当谈及数据库设计时，并非仅仅提及运用了MySQL以及Mybatis，而是能够额外添加一句：“此业务模块在并发写方面压力颇大，借助索引优化以及读写分离，成功将接口响应时间压缩至200毫秒以内。”这恰恰是面试官会乐意追问的要点。

位于杭州，在2025年的时候，我面试过一名双非本科应届生，当时他在讲述一个课程管理系统时，主动提及了运用Redis缓存来解决热数据穿透的问题，尽管其方案较为简单，然而因为他主动阐述了，所以此应届生的分数相比同组中几个默不作声的硕士生要高。

英语能力差不多时开口就是优势

刚刚毕业的人，或者工作经验在三年以下的人，其英语水平在本质上并没有那种极大的差异。英语四六级通过了的人，能够读懂文档的人，大家的基础是相似的。但是倘若你在进行自我介绍的时候，或者在描述项目的时候，主动地用英语讲出几句技术方面的专门用语，哪怕其中存在一些小的语法问题，那也属于性质上的进步。

存在一位在2024年面向阿里P6岗位的候选人，其简历显示英语四级水平，整个面试过程均为中文形式。最后我向他询问“能否用英语简要描述一下你的项目”，他虽表现得磕磕绊绊，可还是将核心业务流程表述清楚了，最终HR反馈称这个细节致使他的排序较为靠前。考虑到外企以及一线大厂当中涉外项目数量众多，倘若你做到了别人未能做到的，即在面试中能用英语描述项目，那么你便属于那个“具备潜力对接海外业务”的人。

面试官没义务挖你的亮点你必须自己递话

面试的人常常会被问到，“项目之中存在着什么样的突出之处”，或者是“你另外拥有哪些能够增加分数的项目点”。好多人在这个时候才着手去思考，实际上已然有些迟了。突出的地方需要预先进行规划设计，在谈论技术方面的细微环节时自然而然地展现出来。

好比被问及“一对多跟多对多关联”，答完基础配置之后能够补上一句，“然而在实际开发里我会依照业务给关联字段增添复合索引，防止笛卡尔积，先前有个别报表查询正是如此从10秒优化至0.3秒。”这样既回应了问题，还展现了SQL调优能力。

在2023年于上海举行的一场Java专场招聘当中，有两个候选人，他们学历是相同的，其中一个求职者要等面试官去询问，才会讲出自己做过高并发方面的工作，而另一个反倒在讲述秒杀项目之际，主动提及了“用令牌桶限流”，结果呢，后者相比前者在薪资方面多谈拢了2000块。

绝对不要犯的低级错误一句就能让你出局

出现错误常常并非是由于对技术缺乏了解，而是前期准备不够细致深入。比如说，当被问到“你们项目所采用的连接池是什么”时，明明实际使用的是HikariCP，你却不经意间顺口说出DBCP，如此一来，面试官便会开始对简历的真实性产生怀疑了。

有这样一种情况，更为致命的是，项目逻辑存在自相矛盾之处。比如说，有人宣称自己的项目，日均PV达到百万，然而紧接着又表示，日志仅仅保留三天。当面试官进一步追问存储成本是如何计算的时候，此人立刻陷入了卡壳的状态。像这种在数据层面出现的常识性错误，会被直接判定为简历存在夸大的情况。在2024年字节组织的某一场面试当中，有候选人声称自己参与过十亿级数据清洗工作，可是却回答不出Parquet和ORC的压缩比差异，最终当场终止了面试流程。

用一笔带过引导面试官走向你的射程

就项目介绍而言，其核心任务在于介绍该项目此一标的，并非开展技术讲座这般行径，你若想要展示大数据具备的能力，绝不能够径直表述为“我在处理海量数据方面颇为擅长”，而是应当于介绍一项业务之际这般言说：“这个订单系统，每日凌晨时分实行跑批以做处理，流水数量大概为三千万条之多，针对此，我们会开展数据倾斜处理的相关操作。”。

这般做既未偏离主题，又将“大数据”以及“数据倾斜”这俩关键词传递出去了。只要面试官顺着进行询问“你们怎样去处理倾斜的”，你便能够抛出预先准备好的方案。在2018年我面试华为的时候，借助“项目部署在4台2G内存的机器上”这句话，把话头引到了JVM优化方面，那是我的擅长之处，交流了二十分钟，之后算法题都没怎么刁难。

哪怕项目简单也能挖出独当一面的经历

好些人的项目着实普普通通，既不存在高并发情况，也没有海量数据。在这种时候能够讲：“这个项目组人员数量较少，我除了进行代码编写之外，还承担着与产品对接需求、撰写部署文档以及协助运维排查线上问题的工作。”这所传递出来的是全栈能力以及Owner意识。

2022年，我曾辅导过一名女生，她在传统企业从事OA系统相关工作，她项目里最为复杂的部分便是工作流审批，我让她在面试的时候讲，“鉴于团队不存在专职DBA，我会定时借助慢查询日志来对问题SQL进行定位”，最终她凭借这样的表述获得了拼多多的订单，面试官并非是一定要通过比武招亲的方式来选拔，他们仅仅是想要确认你来了之后能够直接开展工作。